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“先不要看做的效果，而要先看值不值得做。”沈艳认为，听不听是一回事，风险提示永远有必要。对于企业来说，应该更多地承担社会责任。一个企业要做大做强，在股市上让投资人建立信心和信仰，就需要树立一个正面形象。所以，对于头部企业来说，“心怀天下”的这份责任，远比赚钱重要。

成本中的一大块支出就是员工薪资。2017年度华为支付员工工资、薪金及其他福利共1402.85亿元，以华为18万员工数来计算，当年员工人均年薪为77.94万元。有员工表示，公司目前的员工结构是13-14级（新进毕业生）的人数和19级以上（高级专家或管理者）的人数都很少，中间段15-18级的员工数最多，或占到90%左右。而一些中层员工能力不足，不具备晋升的条件，但又由于入职时间长，享受较多的公司薪资福利，因此成为降成本的一大目标人群。此次公司先行关闭社招通道，减少这部分人的流入，再依靠考评、内部流动等渠道，优胜劣汰，最终为公司节省成本。

这里原先有两家餐厅，一家是由非裔美国人开的鸡肉店；还有一家是由韩国人开的餐馆。路易斯和内蒂-格拉特在1944年买了这块地，但是由于是在世界第二次大战期间，他们不被允许售卖牛肉，所以他们就提供鸡肉和猪肉的菜品。大战结束之后，他们被允许可以出售牛肉相关菜品，于是他们在1954开始正式出售牛排。

吉恩-邓恩（Gene Dunn）：我们有超棒的鸡肝，虽然我本人不是很喜欢，但在我们餐馆非常受欢迎。另外一个是炸香菜，我们依旧会有很多客人点这道菜。责任编辑：李昂俄罗斯究竟有没有干预过2016年美国大选？一些美国参议员认为确有其事，且全美步枪协会（NRA）就是俄罗斯干预大选的媒介。

第二，采用“大情节剧”的叙事路线：所有问题都在故事框架内得到完满、彻底的解决。例如，魔王一定会在结尾被打败，世界的平衡状态一定会恢复，主要人物的去向一定会有交代。每一条伏线都被揭开，每一个悬念都尘埃落定；即便有未知数，多半也与主线无关。在故事结尾，一切都进入了永恒的静止，不再留出续作的开发空间。

第三，人物极端复杂且倾向于多线叙事。《最终幻想6》的群戏、7的反复闪回、8的进入回忆世界、9的多主线、10的两代人故事交错……《最终幻想》系列从来不止聚焦于男女主角，不止讨论一种感情，不止采取一个阵营的视角。支线任务经常与某个人物的内心世界有关，玩家感觉自己在介入一大群有血有肉的人物的自然生活，而非简单地操控他们。